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https://repositorio.cetys.mx/handle/60000/1539| Título : | Ingrid Kuri Alonso |
| Otros Autores: | CETYS Universidad |
| Palabras clave : | Kuri Alonso, Ingrid;Discriminación de género;Mujeres |
| Sede: | Campus Tijuana |
| Fecha de publicación : | 2017 |
| Resumen : | Durante más de 40 años el tema de la discriminación entre mujeres y hombres en el campo laboral se ha mantenido en la agenda social y académica, demostrando que existe una importante brecha salarial y de segregación ocupacional en México, por lo que la realidad sobrepasa las teorías y los roles de cada miembro en la comunidad. De acuerdo con la Dra. Ingrid Kuri Alonso, Académica del Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades de CETYS Universidad Campus Tijuana, a pesar de los grandes |
| Personajes: | Dra. Ingrid Kuri Alonso, Académica del Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades de CETYS Universidad Campus Tijuana |
| Descripción : | habrá organizaciones donde las mujeres no podrán sobrepasar las jerarquías. “Algunos los llaman “techos de cristal”, donde lograrán cierto nivel dentro de las empresas, pero a partir de ahí ya no podrán ascender”, puntualizó. |
| URI : | https://repositorio.cetys.mx/handle/60000/1539 |
| ISSN : | TIJ-DIG 419 |
| Aparece en las colecciones: | Fototeca |
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| TIJ-DIG 419.jpg | Dra. Ingrid Kuri Alonso, Académica del Colegio de Ciencias Sociales y Humanidades de CETYS Universidad Campus Tijuana | 217.34 kB | JPEG |  Visualizar/Abrir |
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