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Título : Productividad, la ética, la toma de decisiones y la felicidad
Otros títulos : Revista Internacional Administración & Finanzas
Autor : Mercader Pomarón, Victor M.
Palabras clave : Productividad;Valores;Toma de decisiones;Felicidad;Satisfacción;Empresas;Ética;Organizaciones;Desarrollo;Liderazgo;Modelos de evaluación
Fecha de publicación : 2017
Citación : 10;6
Resumen : Esta investigación está enfocada en la relación existente entre 4 dimensiones que se consideran fundamentales en toda organización, a saber: Productividad, Toma de Decisiones, Ética y Felicidad, lo cual implica la unión existente entre lo tangible con lo intangible y su necesidad mutua para obtener resultados mejores y con mayor armonía. Para ello se aplicó un instrumento a través de un cuestionario a una muestra de 312 profesionales en su mayoría mexicanos y que laboran en empresas del estado de Baja California, frontera con el Estado de California de Estados Unidos. Este estado es un centro industrial de primer orden de México. El análisis y categorización de la información obtenida, así como la relación deducida, permite generar una serie de resultados útiles y aplicables en las empresas e instituciones tanto públicas como privadas a todo nivel. Igualmente, se considera de importancia para los estudiantes y educadores quienes potencian los líderes del futuro en sus diferentes áreas de desempeño. Si se logra trabajar con una mentalidad más integral, teniendo en cuenta la necesidad de las cuatro dimensiones de estudio, las causas del por qué no son adecuadas o efectivas y las variables y/o indicadores factibles para lograr soluciones a aplicar, podremos comprender y resolver las diferentes situaciones que se presenten en la realidad laboral e incluso personal de las personas involucradas en las organizaciones.
metadata.dc.description.url: https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3071250
URI : https://repositorio.cetys.mx/handle/60000/139
ISSN : 1933-608X
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