7 Downloads4 Views-100% Trend
El trinomio compromiso, satisfacción y justicia organizacional en el binomio felicidad e intención de rotar
Summary
Abstract
el objetivo de este estudio fue analizar empíricamente las relaciones entre las dimensiones justicia organizacional, satisfacción laboral y
compromiso organizacional con la felicidad laboral y la int...
Description
Advisor
Journal Title
Volume Title
Sponsorship
Universidad Politécnica Salesiana
Citation
Endorsement
Review
Supplemented By
Referenced By
Creative Commons license
Except where otherwised noted, this item's license is described as Atribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 México