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Autor(es)
2021
A structural equations model of job disengagement from the constructs of organizational justice, job satisfaction, innovation and trust in the era of industry 5.0
Galván Vela, Esthela
;
Ravina-Ripoll, Rafael
;
Tobar-Pesantez, Luis Bayardo
;
CETYS Universidad
;
University of Cádiz and INDESS
;
Universidad Politécnica Salesiana
2022-06
Dimensions of organizational justice impact job satisfaction and turnover intention emerging economics
Galván Vela, Esthela
;
Ravina-Ripoll, Rafael
;
Ahumada-Tello, Eduardo
;
Tobar-Pesantez, Luis Bayardo
Otras opciones relacionadas
Autor
2
Galván Vela, Esthela
2
Ravina-Ripoll, Rafael
1
Ahumada-Tello, Eduardo
Título
2
Job satisfaction
2
Organisational justice
1
Attrition
1
Campus Tijuana
1
Innovation
1
Sistemas
1
Trust
1
Turnover intention
Fecha de lanzamiento
1
2021
1
2022
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true
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