Buscar por Autor Tobar-Pesántez, Luis Bayardo
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| Vista previa | Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
 | 2021 | A structural equations model of job disengagement from the constructs of organizational justice, job satisfaction, innovation and trust in the era of industry 5.0 | Galván Vela, Esthela; Ravina-Ripoll, Rafael; Tobar-Pesántez, Luis Bayardo; CETYS Universidad; University of Cádiz and INDESS; Universidad Politécnica Salesiana |
 | 2022-06 | Dimensions of organizational justice impact job satisfaction and turnover intention emerging economics | Galván Vela, Esthela; Ravina-Ripoll, Rafael; Ahumada-Tello, Eduardo; Tobar-Pesántez, Luis Bayardo |
 | 2025-03 | The harketing-happiness paradox: exploring technological consumer behavior = La paradoja del marketing y la felicidad: explorando el comportamiento del consumidor tecnológico | Ahumada-Tello, Eduardo; Galván Vela, Esthela; Ravina-Ripoll, Rafael; Tobar-Pesántez, Luis Bayardo |
 | 2024-06 | Vacunas : permanencia del delito en las nuevas dinámicas de la violencia y posacuerdo en Colombia | Sorzano-Rodríguez, Deisy Milena; Villamizar-Escobar, Juan Diego; Galván Vela, Esthela; Ravina-Ripoll, Rafael; Tobar-Pesántez, Luis Bayardo |
