Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.cetys.mx/handle/60000/891
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorKuri-Alonso, Ingrid-
dc.contributor.otherCETYS Universidades_ES
dc.date.accessioned2020-10-06T21:38:57Z-
dc.date.available2020-10-06T21:38:57Z-
dc.date.issued2020-07-
dc.identifier.issn978-607-8477-97-5-
dc.identifier.urihttps://repositorio.cetys.mx/handle/60000/891-
dc.description.abstractLos mercados de trabajo de México, concretamente de la frontera norte, muestran profundas transformaciones en el acceso de las mujeres al empleo extra doméstico y su posición dentro de la estructura ocupacional. Un estudio realizado por Kuri (2014) determinó que entre los años 2000 y 2010 la participación femenina a nivel nacional mostró una tasa de crecimiento media anual de 2.6%, al pasar de 34.3% a 37.7%. A nivel regional, la frontera norte de México reportó una TCMA17 de 2.8%, pasando de 33.4% en el año 2000 a 37.0% en el 2010. Para 2017, la participación laboral femenina en la región fue de 38.1%. Esta ha sido la tendencia en los últimos 40 años. Las tasas de participación laboral femenina durante el periodo de estudio son resultado, en gran medida, del crecimiento de la economía, principalmente del sector servicios, así como del incremento en términos relativos del empleo en el sector industrial, empujado por la recuperación y expansión económica nacional y regional. A pesar de la integración laboral, mujeres y hombres trabajan en diferentes áreas de la estructura ocupacional y no se distribuyen en ella basados exclusivamente en sus calificaciones o intereses. Es así como análisis puntuales del mercado laboral plantean varios argumentos para estudiar la segregación ocupacional por sexo.es_ES
dc.description.abstractABSTRACT. The labor markets in Mexico, specifically on the northern border, show profound transformations in women's access to extra-domestic employment and their position within the occupational structure. A study by Kuri (2014) determined that between 2000 and 2010 female participation at the national level showed an average annual growth rate of 2.6%, going from 34.3% to 37.7%. A At a regional level, the northern border of Mexico reported a TCMA17 of 2.8%, going from 33.4% in the year 2000 to 37.0% in 2010. By 2017, female labor participation in the region it was 38.1%. This has been the trend for the last 40 years. The female labor participation rates during the study period are result, to a great extent, of the growth of the economy, mainly of the services, as well as the increase in relative terms of employment in the sector industry, pushed by the national and regional economic recovery and expansion. Despite labor integration, women and men work in different areas of the occupational structure and are not distributed in it based exclusively on your qualifications or interests. This is how punctual analyzes of the labor market They put forward several arguments for studying occupational segregation by sex.-
dc.language.isoeses_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 México*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/mx/*
dc.subjectMujer / Womenes_ES
dc.subjectRetos / Challengeses_ES
dc.subjectSegregacion / Segregationes_ES
dc.subjectTrabajo / Workes_ES
dc.titleLa mujer y el mercado de trabajo: retos y oportunidadeses_ES
dc.typeBook chapteres_ES
dc.subject.sedeCampus Tijuanaes_ES
dc.publisher.editorialEdiciones de Laurel, S.A. de C.V.es_ES
dc.title.chapterAnálisis de la segregación ocupacional por sexo en la frontera norte de México (2013-2017)es_ES
dc.title.chapterAnalysis of occupational segregation by sex on the northern border of Mexico (2013-2017)-
Aparece en las colecciones: Capítulos de Libro

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
Análisis de la segregación ocupacional por sexo en la FNM_2013_2017.pdf4.18 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir


Este ítem está protegido por copyright original



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons